EN

CORPORATE GOVERNANCE
公司治理

董事會之多元性專業

董事會之多元性專業

為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展,本公司於 2016 年修訂之「公司治理實務守則」第20 條第3 項中政策指出:董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:

一、基本條件與價值性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。



董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:

一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。


本公司現任董事會由 15 位董事組成,包含 3 位獨立董事及2 位法人董事,成員具備財金、商務及管理等領域之豐富經驗與專業,此外預計三年內增加一席法律專業背景之董事,提昇本公司多元化面向及專業整體能力。