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CORPORATE GOVERNANCE
公司治理

推動企業誠信經營執行情形

推動企業誠信經營執行情形

本公司指定執行長室為專責單位辦理本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業,稽核單位負責監督執行,並每年一次向董事會報告,另指定執行長室為處理商業機密之專責單位,負責制定與執行公司商業機密之管理、保存及保密作業程序,並應定期檢討實施結果,俾確保其作業程序之持續有效。倘若發現或接獲檢舉本公司人員涉有不誠信之行為,且經證實確有違反相關法令或本公司誠信經營政策與規定者,即要求行為人停止相關行為,且於必要時透過法律程序請求損害賠償,以維護公司之名譽及權益。

為落實誠信經營及道德行為,本公司於108年度起每月對新進人員,實施「公司誠信經營守則」的宣導與教育。
執行情況:109年接受「公司誠信經營守則」宣導教育的新進人員,共92人次參與,合計2760人時。

落實誠信經營情形